Dossierreparatie

Wij helpen organisaties die een verzuimdossier niet op orde hebben. Stappen zijn niet of te laat gezet en de kans is groot dat het UWV een loonsanctie als boete oplegt.

Dossierreparatie in verzuim

Dossierreparatie houdt in dat we er alles aan doen om verzuimdossiers te herstellen wanneer niet of niet tijdig aan de wettelijke verplichtingen is voldaan.



Dit kan gebeuren wanneer u als werkgever niet tijdig de juiste procedures heeft gevolgd in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter. U kunt dan denken aan bijvoorbeeld het te laat inzetten van een tweede spoor traject, maar ook het niet tijdig laten uitvoeren van een Probleemanalyse door een bedrijfsarts. Wij helpen om een verzuimdossier alsnog in lijn te brengen, zo goed als het kan, met de wettelijke vereisten, zodat het verzuimproces juridisch en administratief correct is en u als werkgever geen loonsanctie opgelegd krijgt door het UWV.

Neem contact op

Hoe werkt dossierreparatie in de praktijk?

Onze HR-professional begeleidt u als werkgever door het proces van dossierreparatie. Het proces omvat doorgaans de volgende stappen:


  1. Intake en analyse: Onze HR-professional beoordeelt het bestaande verzuimdossier en identificeert de tekortkomingen of misgelopen stappen.
  2. Herstel van documenten en processen:
Neem contact op

Waarom is dossierreparatie belangrijk?

  1. Wettelijke naleving: Door verzuimdossiers tijdig en correct bij te werken, voorkomt u als werkgever juridische problemen, zoals bijvoorbeeld een loonsanctie van het UWV.
  2. Bescherming tegen claims: Indien een werknemer later bezwaar maakt tegen een ontslag of de voortzetting van het ziekteverzuim, kan een goed gedocumenteerd verzuimdossier van cruciaal belang zijn om u als werkgever te beschermen tegen claims of juridische procedures.
  3. Verantwoordelijkheid en re-integratie: Een goed verzuimdossier helpt om de verantwoordelijkheid voor de re-integratie van zieke werknemers duidelijk vast te leggen. Dit zorgt ervoor dat u als werkgever voldoet aan uw verplichtingen en een effectief plan heeft om de werknemer weer aan het werk te krijgen.
  4. Bevorderen van een positieve werkrelatie: Het zorgvuldig herstellen van een verzuimdossier kan het vertrouwen tussen uw werknemer en u als werkgever herstellen en kan bijdragen aan een effectievere communicatie en samenwerking in de toekomst.
Neem contact op

Voor wie werken wij?

Heeft u een verzuimdossier dat niet op orde is?



Wij zijn er om u te helpen!

We willen exact weten wat u nodig heeft zodat we u optimaal kunnen helpen.

Een afspraak boeken